遇過走失的品種狗、看過車禍血淋淋現場、靠肉搏戰逮捕犯人、幫忙協尋失蹤人口、開夜車追通緝犯，剛從警大碩士畢業不久後就擔任所長，向上向下管理都是學問，歡迎光臨派出所所長的一天👋
個人背景
基本資料
目前產業
警界
職稱
派出所所長
學歷背景
中央警察大學警政管理所碩士
工作經歷
在警界服務已經6年了，擔任所長約10個月的時間
來點簡單的自我介紹
多重性格，工作上與私底下完全不同人，不過都喜歡接觸新的事物。平時被工作綁比較緊，所以閒暇時光大多都是在家陪伴家人或從事運動活動促進自己的健康。目前就是一個忙碌活在家庭、工作及追求個人健康的中年男子。
工作秘辛
為什麼這樣會算交通違規被開單？
👉 答案是：會幫忙看下是什麼狀況，當親朋好友的交通顧問😂
💡科普知識｜交通事故SOP ─ 放、撥、劃／拍、移、等
- 放─打雙黃燈 + 在車後放置故障標誌
- 撥─打電話報警
- 劃／拍─拍攝事發照片 + 有粉筆的話可以標註車輪位置。但如果人有受傷的話，那就不要移動等待蒐證
- 移─把車子移動到不阻礙交通的地方
- 等─等警察來處理
處理行政事務、日常巡邏、案件受理、固定訓練、績效檢討
【處理行政事務】
像是處理公文、排派出所約十幾個警員的勤務表、審核開罰單等等（簡單來講就是把桌面上有的行政事物都清理掉），像排班的話，要注意派出所24小時都得要有警員在，所以如果臨時有人請假就得協助調度安排；不過所長的排班跟大家不一樣，是由分局直接排好的，主要是因為鄰近派出所會需要互相支援，所以會分組安排，比如今天A、B派出所在同一組，今天A派出所所長休假，B派出所所長就一定要上班。
知識補充
交通罰單開單流程
警員舉發違規開單→派出所所長審核→分局審核→警察局審核→送到監理站正式裁罰→才發到民眾手上
【日常巡邏】
會事前預排幾條巡邏路線幾條&巡邏點，通常會包含這個地區的主要幹道，其餘支線會盡量不重複，排好路線後提交分局審核，未來就會按照這些路線巡邏，至少一天要兩班，且要到巡邏點打卡（p.s. 很常會在捷運站/便利商店前，看到警察在巡邏點打卡），這些巡邏路線也會定期更換
巡邏過程中最容易遇到的是巡的區域被通報有發生交通事故，就需要請巡邏中的警員去協助支援
【案件受理】
80%都是跟交通(檢舉)事故有關，也遇過糾紛、酒駕、家暴、持刀砍人、抓通緝犯、協尋走失、獨居老人死亡處理等等，可以分享幾個
1️⃣持槍嫌犯｜接到報案說被持槍挾持，結果到現場發現報警的人已經開槍自盡了🫣 事後了解是家庭問題，當事人喝醉、情緒激動，就拿出槍結束自己性命。當時警員們要出動任務前很戒慎，因為持槍是相當嚴重的狀況，也擔心會遇到對峙，全部人都全副武裝出動。所以這樣的結局雖然遺憾，但也比預想中持槍打鬥的狀況好很多了（這也是第一次親眼看到有人死掉）
2️⃣司法相驗｜如果家裡有人通報警察有人過世，會先去了解是否可以請衛生所開立死亡證明，年紀太輕或明顯非因病自然死亡的話衛生所會拒開，就需要請警察協助跑流程，送去地檢署相驗；老邁自然死亡或因病自然死亡的話衛生所就可以協助開立，這種案件在鄉下也算常發生的
3️⃣酒駕臨檢｜酒駕臨檢只要有喝酒都很明顯，因為空氣是對流的，車窗搖下來，空氣會自然從內到外飄送，酒精味道很重，即便沒吹氣前也都能聞得到酒味
4️⃣抓AB車｜所謂AB車，是指A車掛B車的車牌，當時就去攔下來，結果嫌犯不配合，當場就只能肉搏戰，跟同事一起協力制伏嫌犯
5️⃣走失案件｜鄉下有時候會有失智老人家或是沒栓的狗狗走失，就需要帶回警局安置，發到當地的FB社團、或是看看身上有沒有什麼線索可以把人or狗送回家
知識補充
報案程序
打110報警會先導到附近警察局的勤務指揮中心，聽完案件內容跟事發地點後→會再分派到分局→分局會再派給線上警力處理
擔任所長的這段期間，至少逮捕過30~40人
【固定訓練】
- 會固定體能鍛鍊，因為要穿裝備跑動，腰帶上的配槍+警棍是具有一定的重量，所以當警察會對於體格上有要求，像是BMI、跑步訓練等等。
- 定期也需要去打靶訓練，打靶會用自己的槍，所以要定期保養槍枝，不然嚴重一點灰塵沒清理有可能會卡彈，嚴重一點甚至還可能會膛炸。
【績效檢討】
- 每周都得至分局review績效（ex：這個月交通事故率有沒有下降、這個月交通罰單需要開到xxx件），沒達標會被要求提出改善措施和寫檢討報告。因為這些績效代表的是所內同仁的表現，所以要幫每個人設定合理的目標，但每個人能力不同，在工作分配上就會有為難之處，就會需要去輔導同仁。
- 另外可能還會有一些民意代表、議員會來反映事情，分局會關心說這些有沒有被處理掉，所以要有辦法事先獲取這些消息、有辦法去處理它。
原則上可以，警察的氣場會不太一樣，像是行為舉止、開的車、或是身上的配備。舉例來說，執行任務的警察不會只是站在路邊，他可能會守在大樓門口，你就可以大概知道他應該是在等特定人出來要上去抓；或者是開特定的車種，內行人也會知道說這應該就是警用偵查車。
喜歡的地方
為民服務解決案件
對一些可以幫助人的案件會很有成就感，像是找到民眾遺失的車、把走失的人送回家、用警察管道幫助弱勢家庭這種，反而會比起偵查案件破案來的更開心
不喜歡的地方
庶務管理工作
跟人相關的管理是相對要花比較多心力處理的，那時候當所長，我是整個所年紀最小的，要管理比自己年紀大的人，就需要花更多時間心力去證明自己的能力跟心理素質是可以帶領大家的
- 那時候在追捕一個酒駕兼傷害兼詐欺的通緝犯（是個前職棒二軍球員），意外發現通緝犯的IG是公開的，甚至還打卡地標，就查到他發文的地點剛好在朋友家附近。
- 有天朋友就回報看到這個通緝犯出沒，立刻帶了四個警察，擬好作戰策略，凌晨開3小時的長途夜車，跨轄區直衝通緝犯在的夜店。
- 一打開夜店門，這天主題剛好是制服趴，所以大家看到警察都很嗨，一直拍拍拍，以為是cosplay，最後有成功逮住人歸案👮
考過警察特考｜就跟公務員高普考很像，有分等級，不限科系都可以報考，不過如果是非警大或警專的人就得再額外受訓，會去訓練機構像學生一樣上課。上課完後要去實習，就會到派出所/分局一起出任務，觀摩前輩辦案技巧，完成受訓後就是警察了。
1️⃣找到自己適合發展的領域｜警界組織龐大，會需要各式各樣的人，像是有科技偵查、緝毒、詐欺、交通、刑事鑑識、一般行政、國道警察，甚至公關人才也是警界會需要的，在這個體制內有很多發展的可能性，可以找到自己喜歡的路去精進
2️⃣多多探索自己｜在警大體系下相對是比較封閉的環境，管理上也會比較像軍隊一樣，很多人會在這時候就有點退縮或放棄，建議不要太快放棄，可以多嘗試、多探索